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課程簡介
SAFe基礎、團隊組建與迭代精通
介紹Scaled Agile Framework® (SAFe®)
- 精益敏捷思維與SAFe的10條原則
- SAFe 6.0核心價值、能力與組織層級
- 價值流、敏捷發佈火車(ARTs)與精益組合管理對齊
- 從命令與控制向精益敏捷領導力的轉變
- 實驗1:價值流映射與ART邊界識別練習
- 對應:應用SAFe原則... | 理解團隊在ART中的角色...
構建敏捷團隊
- 跨職能、自主的團隊結構
- 角色與職責:產品負責人、Scrum Master、團隊成員、架構與產品管理
- 敏捷團隊規範、章程與工作協議
- 團隊級授權與組織依賴性管理
- 實驗2:起草敏捷團隊章程並映射角色與工作對齊
- 對應:理解團隊的角色... | 識別其他團隊...
規劃迭代
- 待辦事項結構:產品、迭代與計劃待辦事項
- 用戶故事編寫、驗收標準與故事映射
- 估算技術:計劃撲克、T恤尺碼與故事點
- 迭代規劃事件結構:範圍、承諾與風險評估
- 實驗3:動手進行迭代規劃模擬,包括故事優先級與容量分配
- 對應:有效規劃和執行迭代。 | 參與PI規劃...
執行迭代
- 每日站會、迭代評審與團隊回顧
- 敏捷指標:速度、燃盡圖、前置時間與吞吐量
- 處理障礙、範圍變更與迭代中的調整
- ART內的持續集成與協作模式
- 實驗4:迭代執行模擬,包括障礙解決與指標跟蹤
- ✅對應:有效執行迭代。 | 展示交付的價值...
計劃增量執行、認證準備與總結
執行計劃增量
- PI規劃目標、議程與成功因素
- 草案計劃開發:團隊分組、依賴關係映射與風險識別
- 管理評審與問題解決(信心投票與升級路徑)
- 最終計劃對齊、PI目標與業務成果承諾
- 實驗5:全面PI規劃模擬(跨團隊依賴關係、管理評審與最終信心投票)
- 對應:參與並貢獻於PI規劃。 | 協作並整合工作...
SAFe®從業者(SP)考試準備與敏捷工具
- 考試結構、問題格式與時間管理策略
- 高收益SAFe領域:精益敏捷原則、ART執行、迭代管理與PI規劃
- 敏捷工具深入:待辦事項管理、流程指標與數字協作
- 工作坊:指導實踐考試與概念映射,識別知識差距
- 對應:所有目標(認證準備)
總結模擬與課程收尾
- 端到端ART工作流回顧:計劃 → 執行 → 檢查 → 調整
- 將SAFe®實踐轉化爲組織變革
- SP認證路徑、學習資源與重新認證要求
- 開放問答、個性化行動計劃與課程評估
- 對應:持續改進與ART協作
最低要求
無論經驗如何,所有人都可以參加本課程。然而,對於那些打算參加SAFe®從業者(SP)認證考試的人員,強烈建議具備以下先決條件:
- 熟悉敏捷概念和原則
- 瞭解Scrum、看板和XP
- 具備軟件和硬件開發過程的工作知識
14 小時
客戶評論 (1)
團隊練習
Dan
課程 - SAFe® for Teams
機器翻譯