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課程簡介
SAFe基礎、團隊組建與迭代精通
介紹Scaled Agile Framework®(SAFe®)
- 精益敏捷思維與10項SAFe原則
- SAFe 6.0核心價值、能力與組織層級
- 價值流、敏捷發布火車(ART)與精益組合管理的一致性
- 從命令控制到精益敏捷領導的轉變
- 實驗1: 價值流圖與ART邊界識別練習
- 對應至: 應用SAFe原則... | 理解團隊在ART中的角色...
建立敏捷團隊
- 跨功能、自主的團隊結構
- 角色與職責:產品負責人、Scrum Master、團隊成員、架構與產品管理
- 敏捷團隊規範、章程與工作協議
- 團隊層級賦權與組織依賴管理
- 實驗2: 起草敏捷團隊章程,並對應角色與工作的一致性
- 對應至: 理解團隊的角色... | 認識其他團隊...
規劃迭代
- 待辦清單結構:產品、迭代與計畫待辦清單
- 使用者故事撰寫、驗收標準與故事地圖
- 估算技術:規劃撲克、T恤尺寸與故事點
- 迭代規劃活動結構:範圍、承諾與風險評估
- 實驗3: 實作迭代規劃模擬,包含故事優先排序與產能分配
- 對應至: 有效規劃和執行迭代。 | 參與PI規劃...
執行迭代
- 每日Scrum、迭代審查與團隊回顧
- 敏捷指標:速度、燃盡圖、前置時間與吞吐量
- 處理障礙、範圍變更與迭代中的轉向
- ART內的持續整合與協作模式
- 實驗4: 迭代執行模擬,包含障礙排除與指標追蹤
- ✅ 對應至: 有效執行迭代。 | 展示交付的價值...
計畫增量執行、認證準備與總結模擬
執行計畫增量
- PI規劃目標、議程與成功因素
- 草稿計畫制定:團隊分組、依賴關係圖與風險識別
- 管理審查與問題解決(信心投票與升級路徑)
- 最終計畫對齊、PI目標與對業務成果的承諾
- 實驗5: 全面性PI規劃模擬(跨團隊依賴、管理審查與最終信心投票)
- 對應至: 參與並貢獻於PI規劃。 | 協作並整合工作...
SAFe® Practitioner(SP)考試準備與敏捷工具
- 考試結構、題型與時間管理策略
- 高產出SAFe領域:精益敏捷原則、ART執行、迭代管理與PI規劃
- 敏捷工具深入探討:待辦清單管理、流程指標與數位協作
- 工作坊: 引導式模擬考試與概念對應,以識別知識缺口
- 對應至: 所有目標(認證準備)
總結模擬與課程總結
- 端到端ART工作流程回顧:計畫 → 執行 → 檢視 → 調整
- 將SAFe®實踐轉化為組織變革
- SP認證路徑、學習資源與重新認證要求
- 開放問答、個人化行動規劃與課程評估
- 對應至: 持續改進與ART協作
最低要求
歡迎所有人參加課程,無論經驗如何。然而,對於打算參加SAFe® Practitioner(SP)認證考試的人,強烈建議具備以下先備條件:
- 熟悉敏捷概念和原則
- 了解Scrum、Kanban和XP
- 具備軟體和硬體開發流程的實務知識
14 小時
客戶評論 (1)
團隊練習
Dan
課程 - SAFe® for Teams
機器翻譯