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 課程時長 35 時間:

課程簡介

高階銷售領導力簡介

  • 了解領導者在現代銷售中的角色
  • 使銷售策略與組織目標一致
  • 建立以客戶為中心的銷售文化

交叉銷售策略

  • 識別互補產品與服務
  • 創造以價值為基礎的交叉銷售提案
  • 領導情境中成功交叉銷售的案例研究

向上銷售技巧

  • 定位高階與高價值解決方案
  • 展示投資報酬率與價值提升
  • 克服對向上銷售提案的異議

領導者的顧問式銷售

  • 從交易導向轉變為關係導向的銷售
  • 有效的提問與積極傾聽技巧
  • 根據客戶需求與挑戰,客製化解決方案

機會發掘

  • 在客戶互動中發現隱藏的銷售機會
  • 利用數據與分析進行機會識別
  • 訓練團隊主動尋找新的營收來源

將高階銷售實務融入領導力

  • 指導團隊採用交叉銷售、向上銷售與顧問式銷售方法
  • 監控並衡量銷售績效
  • 確保高階策略的長期落實

實務演練與案例研究

  • 以真實客戶挑戰為基礎的角色扮演情境
  • 協作工作坊,設計交叉銷售與向上銷售策略
  • 產業特定機會發掘練習

行動計畫與目標設定

  • 制定銷售策略改善計畫
  • 設定可衡量的目標與關鍵績效指標
  • 確保持續的銷售領導成功

總結與後續步驟

最低要求

  • 具備銷售或業務開發經驗
  • 對銷售流程與客戶關係管理有基本了解
  • 目前或預計在銷售導向組織中擔任領導角色

目標學員

  • 尋求提升策略性銷售技能的銷售領導者
  • 負責推動營收成長的團隊經理
  • 致力於提升機會轉換率的業務開發領導者

人數


每位參與者的報價

客戶評論 (1)

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