hong-kong現場Train The Trainer培訓

本課程由講師指導，提供hong-kong（線上或線下）培訓，面向希望轉型爲講師角色並提高培訓能力的初級到中級主題專家（SME）。

通過本培訓，學員將能夠：

• 瞭解成人學習過程，並應用適當的教學方法。
• 使用結構化規劃技術有效組織培訓課程。
• 提升溝通技能，以便更好地傳授知識。
• 通過定製化培訓方法吸引多代際的聽衆。
• 開發具有明確目標、動態內容和互動教學方法的研討會。
• 自信應對具有挑戰性的培訓情境和難以應對的學習者。
• 準備、練習並交付有影響力的培訓課程。

本課程爲講師指導的培訓，在hong-kong（線上或線下）進行，面向初級到中級水平的培訓師、團隊領導和人力資源專業人士，旨在提升他們的培訓交付能力，有效吸引學員並最大化學習效果。

培訓結束後，參與者將能夠：

• 理解有效培訓師的角色和責任。
• 應用成人學習原則以增強知識保留。
• 利用不同的學習風格吸引多樣化受衆。
• 開發具有明確目標的結構化培訓計劃。
• 增強語言和非語言溝通技巧，提升參與度。
• 運用互動教學策略和課堂管理技巧。
• 提供建設性反饋並評估培訓效果。

本課程旨在通過相關理論支援的實踐練習來提高學員的公開演講技巧。

它專為所有人設計，主要是會議演講者和團隊會議演示者。

聽眾

需要做好充分準備以提供高質量培訓課程的員工

課程形式

結合：

• 促進討論
• 代表演講 - 提供全面的反饋

在課程結束時，代表們將能夠：

• 準備並組織有效的培訓課程
• 為培訓課程做好準備
• 充滿信心地提供培訓課程
• 使用培訓師可能選擇用於創建刺激課程的各種視覺輔助工具
• 處理他們在培訓課程中遇到的不同類型的人

本課程爲參與者提供設計、交付和管理成人學習培訓項目所需的基本知識和技能。通過探索成人學習方式、培訓交付的各個階段以及應對挑戰的策略，參與者將能夠創建符合不同羣體需求的引人入勝的學習體驗。

通過實用技巧、反思和真實案例，參與者將增強設計結構化項目、調整溝通風格以及有效管理團隊動態的能力。