Emotional Intelligence (EQ)培訓
情商(EI),也稱為情商(EQ),是識別和管理自己和他人情緒的能力。在團隊中培養情商可以提高績效、溝通、管理和工作場所內的人際關係。
這種以講師為主導的現場培訓(現場或遠端)針對希望評估,管理和評估個人和團隊情商的團隊。
在培訓結束時,參與者將能夠:
- 衡量個人情商,瞭解如何更好地與同事互動。
- 瞭解他人的情緒和行為風格,以改善與隊友的關係。
- 運用情商來形成一個積極和富有成效的工作環境。
- 使用情商來處理工作中的變化和衝突。
課程形式
- 互動講座和討論。
- 大量的練習和練習。
- 在現場實驗室環境中實際實施。
課程定製選項
- 如需申請此課程的定製培訓,請聯繫我們進行安排。
課程簡介
介紹
情商概述
- 主要部件
- 培養能力
管理情緒以提高工作績效
- 自我意識:衡量你的情商
- Communication 樣式
- 自我調節方法
- 制定一個計劃來提高你的情商
讀懂別人的情緒
- 同理心和積極傾聽
- 非語言交流
- 處理敏感情況
在團隊中培養情商
- 理想的團隊合作者
- 高績效團隊
- 提供和接收反饋
- 評估您的團隊:團隊情商清單
與團隊中的其他人一起工作
- 創建共同目標
- DISC行為風格
- 評估您的行為風格和首選風格
- 參與與合作
在困難的情況下使用情商
- 變更管理
- 團隊合作中的衝突
- 信任方程式
利用情商來建立一個積極的工作場所
- 影響他人(激勵、啟發、鼓勵和評估)
- 管理與同事的關係
- 建立團隊情緒彈性
總結和結論
最低要求
- 在組織內的團隊中工作
觀眾
- 組織中所有級別的團隊
- 跨職能團隊
Open Training Courses require 5+ participants.
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Emotional Intelligence (EQ) - 咨詢詢問
咨詢詢問
客戶評論 (2)
SMART Goal 課程是培訓中最愉快的部分,它説明我正確管理我的時間。它説明我更清楚地設定目標,我真的可以看到設置SMARTGoal幾乎可以與所有事情相關,例如 Finance、社交生活、職業和個人成長。
Manot Sae - MVCI (Thailand) Limited
Course - Workshop: Boost your productivity with this new method!
機器翻譯
我喜歡培訓師的參與以及她的能量如何讓參與者參與進來,培訓很有趣,有許多實用的支持事實和例子,實踐練習。太好了!
Jelizaveta (Liza) - ASSTRA Forwarding AG
Course - Stress Management and Prevention
機器翻譯
Provisional Upcoming Courses (Require 5+ participants)
相關課程
Self Time Management
14 時間:這種以講師為主導的香港現場培訓(現場或遠端)針對希望學習和應用自我時間管理原則和技術的所有級別的個人。
在培訓結束時,參與者將能夠:
- 確定並克服有效自我時間管理的主要障礙和挑戰。
- 設定SMART(具體、可衡量、可實現、相關和有時限)目標,並將它們與他們的價值觀和願景保持一致。
- 使用各種工具和方法(例如帕累托原理、ABC 分析、艾森豪威爾矩陣和帕金森定律)確定任務和活動的優先順序並安排他們的任務和活動。
- 監控和跟蹤他們的時間使用方式,並識別並消除他們的時間浪費和干擾。
- 適當地委派和分配任務,並與他人進行清晰而果斷的溝通。
- 在不確定和壓力時期管理他們的情緒和壓力水準。
COPING WITH JOB BURNOUT SYNDROME, STRESS AND DIFFICULT EMOTIONS IN JOB
14 時間:課程已準備為互動課程。參與者的活動佔據了課程時間的80%以上。每節課都按照類似的動態進行,基於一種考慮了科爾布學習週期的方法:鍛煉開始養成新習慣(意識培養); 關於技術(知識)和 實踐 新技術(技能 和經驗)的簡短講座。每次會話完成後,參與者將收到與會話相關的所有資訊。
有簡短的講座總結了實際問題,並解釋了參與者根據工作經驗實現的基本心理機制。
Critical Thinking
14 時間:這是一個針對希望在個人和專業環境中加強批判性思維、決策和解決問題能力的初級到中級專業人士和經理的面對面現場培訓課程,旨在幫助他們提升批判性思維、決策和解決問題的能力。
培訓結束時,參與者將能夠:
- 在推理中識別偏見和邏輯謬誤。
- 將批判性思維技術應用於現實場景。
- 通過結構化分析改善決策過程。
- 加強對複雜情況的問題解決策略。
How to Manage Stress and Avoid Burnout
7 時間:這種以講師為主導的香港現場培訓 (現場或遠端)針對壓力大的人,他們希望有效地處理 壓力並在日常生活中達到更平靜,更清晰和更有活力的狀態。
在培訓結束時,參與者將能夠:
- 瞭解兩種類型的壓力: 痛苦和正常壓力。
- 闡明 您的個人指標和緩解壓力的方法。
- 制定一個包含特定程序的計劃,以增強平靜、清晰和精力充沛,同時 最大限度地減少白天積累的壓力。
- 使用行之有效的技術轉移負面情緒並提升積極情緒。
- 處理造成壓力的問題。 剝奪人們對工作、生活和人際關係的信念。
Mindfulness for Business Professionals
14 時間:本次面向商業專業人士的在線(線上或線下)實時講師主導研討會,旨在幫助他們將正念融入工作環境,以提高生產力、領導力和幸福感。
培訓結束時,參與者將能夠:
- 了解正念背後的科學和原則。
- 提高自我意識,以增強決策和領導能力。
- 改善專注力、工作效率和情商。
- 管理工作場所的壓力、不確定性和高壓情況。
- 培養積極和合作的工作文化。
- 應用正念技術來提高創造力和解決問題的能力。
Facilitating Reskilling and Upskilling for a Future-Ready Team
14 時間:這種由講師指導的現場培訓香港(在線或現場)面向初級人力資源專業人員和團隊領導,他們希望制定有效的技能再培訓和技能提升策略,讓他們的員工為技術行業不斷變化的需求做好準備。
在本次培訓結束時,參與者將能夠:
- 了解識別和策略,以識別技能差距並設計有影響力的技能再培訓和技能提升計劃。
- 培養一種持續學習的文化,以適應技術領域的快速變化。
- 實施有效的衡量和反饋機制,以確保持續的計劃一致性和成功。
Stress Management and Prevention
7 時間:This instructor-led, live training in 香港 (online or onsite) is aimed at beginner-level professionals who wish to understand stress dynamics, learn practical strategies to manage stress, and implement techniques to enhance well-being in the workplace.
By the end of this training, participants will be able to:
- Identify personal and workplace stressors.
- Distinguish between productive and negative stress.
- Apply practical techniques to reduce and manage stress.
- Develop resilience through empowerment exercises.
Workshop: Boost your productivity with this new method!
7 時間:香港 中的這種 1-1 現場培訓(在線)面向所有希望在工作中獲得更多結構和生產力的人。
在培訓結束時,參與者將能夠:
- 在生活中獲得更多。
- 控制他們的時間。
- 讓他們的注意力重新集中起來。
- 有效地計劃他們的一周。
- 知道如何應對壓力。