ISO 37301 合規 Management 系統 培訓

這個由講師主導的現場培訓（在線或現場）旨在幫助希望了解 ISO 27001 及其在加強組織內部信息安全方面的作用的初學者級專業人員。

培訓結束時，參與者將能夠：

• 了解 ISMS 的目的和好處。
• 熟悉 ISO 27001 的關鍵概念、術語和原則。
• 認識審核員在確保合規性方面的作用。
• 深入了解ISO 27001中的審計過程和持續改進。

目標

• 瞭解 ISO 14001：2015
• 瞭解如何根據標準進行審核
• 瞭解良好做法

目標

• 瞭解 ISO 19011、2018 版
• 瞭解如何根據標準進行審核
• 瞭解良好做法

ISO 26262 定義了汽車行業的功能安全要求。

這種講師指導的現場培訓（在線或現場）面向希望在其組織內實施ISO 26262標準的汽車專業人士。

在本次培訓結束時，參與者將能夠：

• 瞭解與汽車硬體和軟體開發相關的功能安全。
• 瞭解 ISO 26262 的法律責任和合規性要求。
• 實施 ISO 26262 中規定的安全流程。

課程形式

• 互動講座和討論。
• 大量的練習和練習。
• 在即時實驗室環境中動手實施。

課程自定義選項

• 要申請本課程的定製培訓，請聯繫我們進行安排。

這種以講師為主導的香港現場培訓（現場或遠端）針對希望在其組織內實施ISO 26262標準的汽車專業人士。

在培訓結束時，參與者將能夠：

• 建立完整且一致的軟體安全要求。
• 分析軟體架構的安全性，包括獨立性自由 （FFI） 分析。
• 構建使用文件工具提高軟體品質的流程。
• 規劃和執行軟體和系統的整合測試策略。
• 實施和測試安全應用的軟體單元。

目標

• 瞭解 ISO 27001：2023
• 瞭解如何根據標準進行審核
• 瞭解良好做法

目標

• 瞭解 ISO 27001：2023
• 瞭解如何根據標準進行審核
• 瞭解良好做法

目標

• 瞭解 ISO 27001 2023 版的變化
• 瞭解如何根據標準進行審核
• 瞭解良好做法

ISO 37001:2025 是一项国际标准，针对反贿赂Management系统（ABMS），为预防、检测和应对贿赂风险提供要求和指导，适用于任何规模或行业的组织。

本课程为讲师指导的培训（线上或线下），面向初级至中级专业人员，旨在帮助他们理解并支持基于 ISO 37001:2025 的反贿赂管理系统的实施或审计。

通过本培训，参与者将能够：

• 理解 ISO 37001:2025 的结构和意图。
• 在实际组织环境中应用反贿赂要求。
• 开发和监控有效的内部控制和报告系统。
• 支持组织在法规合规和道德诚信方面的努力。

课程形式

• 互动讲座和讨论。
• 真实案例研究和示例。
• 基于场景的练习和小组工作。

课程定制选项

• 如需为本课程定制培训，请联系我们安排。

目標

• 瞭解 ISO 45001：2018
• 瞭解如何根據標準進行審核
• 瞭解良好做法

目標

• 瞭解 ISO 9001：2015
• 瞭解如何根據標準進行審核
• 瞭解良好做法

目標

• 瞭解 ISO 9001 2015 版
• 瞭解如何根據標準進行審核
• 瞭解良好做法

ISO 9001 和 ISO 27001 是分別針對品質和資訊安全管理系統的國際認可標準。

這項由講師指導的培訓（線上或線下）旨在幫助中級專業人士解讀 ISO 9001 和 ISO 27001 標準，並有效地執行內部稽核。

在培訓結束時，參與者將能夠：

• 理解 ISO 9001 和 ISO 27001 的原則與要求。
• 在實際情境中解讀條款和控制措施。
• 根據 ISO 標準規劃並執行內部稽核。
• 識別不符合項並建議矯正措施。

課程形式

• 互動式講座與討論。
• 模擬稽核練習與案例研究。
• 實際分析品質與安全情境。

課程定制選項

• 如需為本課程定制培訓，請聯繫我們進行安排。

這種以講師為主導的香港現場現場培訓針對的是希望提高資訊安全或相關領域技能和資格的中級到專家級IT專業人員。

在培訓結束時，參與者將能夠：

瞭解 ISO/IEC 27001：2013 和 ISO/IEC 27001：2022 之間的區別。 獲得知識和技能，以有效地規劃和實施從 2013 年版標準到 2022 年版標準的過渡。 將知識應用到實際場景中，促進各自組織的平穩過渡。

在這個由講師指導的香港現場培訓中，參與者將通過一系列案例研究、小組討論以及動手練習和活動，瞭解QMS審核原則、程序和檔。 

在培訓結束時，參與者將能夠：

• 確定成功進行品質管理體系審核的要求。
• 為示例審核方案創建審核清單。
• 根據 ISO 9001 要求報告結果。
• 編寫和評分不合格報告，並評估糾正措施的建議。
• 根據組織的政策和目標，準備並向高層管理人員提交令人信服的評估。