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課程簡介

學習管理系統簡介

  • 什麼是LMS及其如何推動組織學習
  • 比較雲託管、自託管和SaaS LMS解決方案
  • 與人力資源和運營系統集成的關鍵功能
  • 練習:評估現有LMS或比較流行平臺

LMS設置與部署

  • 規劃LMS部署:範圍、用戶和業務目標
  • 初始配置:品牌、語言、導航和通知設置
  • 將LMS與單點登錄(SSO)、目錄和視頻會議工具集成
  • 實踐實驗室:執行LMS實例設置和首次登錄演練

用戶與角色管理

  • 單獨添加用戶或通過批量導入(CSV、API、目錄同步)
  • 創建角色:學習者、講師、經理、管理員、審計員
  • 將用戶組織到部門、團隊和區域隊列中
  • 設置註冊規則、訪問窗口和自助註冊政策
  • 練習:配置多角色、多部門的用戶結構

課程與內容創建

  • 構建課程、章節、主題和學習路徑
  • 上傳和嵌入多媒體內容:視頻、PDF、SCORM和H5P
  • 構建互動元素:測驗、作業、論壇和調查
  • 跨課程重用內容並管理版本控制
  • 實踐實驗室:從頭創建一個完整的課程模塊

跟蹤與報告

  • 監控註冊狀態、完成率和任務時間指標
  • 使用過濾器爲部門、角色和時間段構建自定義報告
  • 設置自動報告交付和經理提醒
  • 將數據導出到電子表格和BI工具以進行深入分析
  • 練習:爲門店或運營經理設計進度儀表板

LMS管理最佳實踐

  • 內容治理:審查週期、訪問過期和歸檔政策
  • 安全與隱私:數據保護、備份計劃和審計跟蹤
  • 可擴展性:處理不斷增長的內容庫和用戶羣
  • 用戶參與策略:通知、遊戲化和反饋循環
  • 管理員與講師之間的溝通以持續改進

認證準備與評估工作流程

  • 設計具有先決條件和順序要求的認證計劃
  • 創建分級評估:通過閾值、重考和監考注意事項
  • 頒發數字證書和基於徽章的認證
  • 將認證路徑映射到組織合規性和職業發展
  • 實踐實驗室:配置完整的認證路徑並頒發測試證書

實踐工作坊:在LMS中運行真實培訓計劃

  • 部門特定培訓的端到端設置
  • 測試學習者體驗、講師工具和經理視圖
  • 解決常見內容上傳、註冊和報告問題
  • 行動計劃:定義LMS採用和內容遷移的路線圖

最低要求

  • 對基礎IT和基於Web的系統有一定了解
  • 熟悉數字內容和線上溝通工具

受衆

  • 培訓協調員和教學設計師
  • 人力資源與學習發展管理員
  • 支持培訓平臺的IT人員
  • 負責入職和技能提升計劃的經理和團隊領導
 21 小時

人數


每位參與者的報價

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